Informations en matière de durabilité
Publiées conformément au règlement (UE) 2019/2088 sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers (SFDR).
Intégration des risques en matière de durabilité
Un risque en matière de durabilité est un événement ou une situation dans le domaine environnemental, social ou de la gouvernance qui, s’il survient, pourrait avoir une incidence négative importante sur la valeur d’un investissement d’un compartiment. Ces risques peuvent constituer un risque en soi ou influencer d’autres risques, tels que les risques de marché, opérationnels, de liquidité ou de contrepartie, et peuvent affecter les rendements ajustés du risque à long terme.
Leur évaluation est complexe et peut reposer sur des données environnementales, sociales ou de gouvernance difficiles à obtenir, incomplètes, estimées, obsolètes ou inexactes. Même identifiés, il n’existe aucune garantie que ces risques soient correctement évalués.
Les approches de la finance durable ne reposent pas sur des normes communes, peuvent être subjectives et évoluent, notamment avec la réglementation, ce qui rend les comparaisons entre produits difficiles. Pour ces raisons, Gyra Funds Lux a choisi de ne pas être un fonds ESG.
Exclusions
GYRA n’investit pas dans les obligations souveraines émises par des pays soumis à un embargo sur les armes du Conseil de sécurité des Nations unies, ni dans les sociétés impliquées dans la fabrication de mines terrestres, d’armes chimiques ou biologiques, ou d’armes nucléaires en violation du Traité sur la non-prolifération des armes nucléaires.
Principales incidences négatives
Sauf indication contraire publiée ultérieurement sur ce site, GYRA ne prend pas en compte les incidences négatives de ses décisions d’investissement sur les facteurs de durabilité, faute de données disponibles permettant de les évaluer correctement.
Politique de rémunération
La politique de rémunération actuelle de Gyra S.A. ne tient pas pleinement compte des risques en matière de durabilité, à l’exception de certaines mesures. Elle comprend une rémunération fixe et un bonus annuel discrétionnaire fondé sur la performance individuelle, la performance du produit concerné et le respect des procédures internes, des politiques et des exigences de conformité, qui peuvent inclure des considérations de durabilité. Cette politique est revue régulièrement.
Voir aussi : Mentions légales • Informations LSFin • Confidentialité